13日，《中国职工状况研究报告(2017)》在北京发布，其中指出，近三亿农民工已成为中国产业工人的主体，是国家现代化建设的重要力量。

　　此次活动由中国劳动关系学院、社会科学文献出版社共同主办。报告明确，保持职工收入水平稳定增长和缩小职工内部收入差距是“十三五”时期面临的最大挑战。缩小城镇非私营单位职工和私营单位职工、农民工的收入差距仍是重要挑战。

　　报告认为，2016年中国职工收入分配面临的最大挑战是，在延续中国职工整体工资水平稳定上升同时，缩小城镇非私营单位职工和私营单位职工、农民工的收入差距。在初次分配中继续保持企业职工劳动报酬占比稳步回升趋势，是提高职工收入重要且可行的途径。

　　报告指出，结构性失业正成为中国劳动力市场“十三五”时期的主要特征。自2011年以来，中国15岁至59岁的劳动年龄人口逐年下降，从根本上改变了中国劳动力市场的供求状况，“人口红利”逐渐消失，部分地区和行业出现用工短缺，用工成本上升，一些企业还没有做好应对劳动力市场变化的这种新常态的准备。

　　报告称，建立更加可持续的养老保险体系是“十三五”时期的主要任务。在中国着力推进全国统筹、建立全国调剂金制度的背景下，各省份为避免增加调剂金负担，都在努力剔除原有参保数据中的“僵尸”数据。

　　报告指出，防控职业性尘肺病是“十三五”时期职工职业卫生领域的重点工作。需引起全社会注意的是，农民工是职业病的主要受害群体，尘肺病、职业中毒、噪声聋是危害中国农民工健康的最主要职业病。农民工是社会弱势群体，面临着对各种职业病鉴定、诊断、维权的困境。当前职业卫生方面仍存在许多亟待解决的问题，需要引起足够重视。(完)