您的位置: 首页 > 农业3.0 > 新农人 > 正文

“新农人”接受南京农高区高质量发展使命教育

锄禾网|来源: | 2020-07-23 | 次阅读

  7月17日至18日,连绵雨天热情不减,江苏南京国家农业高新技术产业示范区(以下简称农高区)应聘入职员工岗前培训圆满举行,20名新员工以饱满精气神参加集中培训。这是南京农高区自2019年11月18日获批成为全国首批、长三角唯一的农高区以来,推进园区管委会筹建、搭建人才队伍的重要举措之一。南京农高区管委会(筹)副主任、白马高新区党工委书记花毅,农高区各职能部门负责人出席培训活动。

  两天的培训安排得满满当当,一场全方位、沉浸式的参观学习之旅紧锣密鼓地展开。在开发区规划展览馆、会展小镇、市民之家规划展览馆、农高区展陈馆、农业国际博览中心等,有关溧水、农高区的城市规划、产业发展、生态建设等内容通过一块块电子大屏、一幅幅推介展板生动呈现在眼前。在江苏省农业科学院、南农大白马基地,参训人员重点了解了农高区的产学研合作、高校科研院所的基地建设情况等;在富禾公司蓝莓基地、南京日昌太阳能发电有限公司以及石头寨村黄湾里、曹家桥村杨家边等新农村,企业壮大、乡村振兴等主题贯穿其中,让参训人员观有所感、感有所思、思有所得。参训人员还参观了红色教育基地——红色李巷,接受革命精神洗礼。

  参训人员纷纷表示,为期两天的培训虽然时间不长,但是内容却丰富多元,既有“高大上”的科技化展馆,让人全景感受区域发展脉搏;也有农业科研和农产品生产基地,让大家实地体验农高区发展和乡村振兴的一线场景,十分“接地气”。通过这场集中培训,新入职人员对即将投入的工作领域、岗位角色快速形成了初步的认知,为后续扮演好岗位角色、扑下身子服务农业发展增添了底气。

  在7月18日下午举行的新入职员工座谈会上,花毅副主任说:“新组建的工作团队年龄跨度从80后到90后,其中90后职员占比近一半,不管是什么年龄,都应该有一样的使命担当,一代接着一代干,扮演好‘新农人’的角色,制定好长远工作规划,加强农业领域专业知识学习,积极投身到建设农高区的热潮中来。”座谈会还介绍了农高区整体概况,观看了以“使命”为主题的宣传片,并对相关重点工作进行了部署。

  当前,获批8月有余的南京农高区,积极克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,正以国际农业科技合作示范区、长三角农业科技创新策源地、科技振兴乡村样板区“两区一地”的定位,规划落实各项筹建工作,加速推进重大项目建设。据悉,为了让新员工更快适应农高区工作节奏、融入农高区发展大局,两天集中培训后,农高区还将不定期组织参观学习和交流,让每一位“新农人”更加深入地了解农高区、热爱农高区、扎根农高区,为园区高质量发展贡献更大力量。


本网站所收集的部分公开资料来源于互联网,转载的目的在于传递更多信息及用于网络分享,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责,也不构成任何其他建议。本站部分作品是由网友自主投稿和发布、编辑整理上传,对此类作品本站仅提供交流平台,不为其版权负责。如果您发现网站上有侵犯您的知识产权的作品,请与我们取得联系,我们会及时修改或删除。