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山东庆云:引育结合破解乡村人才振兴瓶颈
锄禾网|来源:农民日报 | 2018-10-26 | 次阅读
王凡存吴海燕
近日,来自山东省农业厅、德州市农业局棉技站的专家、研究员及高级农艺师为庆云县50名新型职业农民授课,课余还耐心解答学员提出的生产中遇到的技术难题。“这次学习不仅学到很多生产技术,老师还给我们传授许多农业政策、金融、电商等方面的知识,我感到新型农业大有奔头。”该县中丁乡种粮大户胡作峰说。
庆云立足县域经济发展实际,因地制宜招才引智,着力打造懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍,采用柔性人才引进方式引进“周末工程师”“假期专家”等高层次人才,与天津大学、山东农业大学、山东省农科院等12家高校院所签订战略合作协议,聘请高校教授担任“庆云县政府农业顾问”。对于基层农业技术人才,与北京农学院、山东农业大学、莱阳农学院等农业高校合作,引进12名农技人才到农业龙头企业、乡村农技站工作,为其提供“5151”等人才优惠政策。该县还实施“情系桑梓”人才返乡工程,对带技术、带项目、带资金返乡创新创业人员,依据项目市场前景和效益评估情况,给予每人3万-10万元创业经费,并优先享受上级扶持政策,由此向全国各地的庆云人发出建设家乡的召唤。
广大基层农民群众是实施乡村振兴的主体,庆云县实施乡村振兴培树工程,培育本土人才。该县依托山东省农科院、山东农业大学等高校院所的优质教育资源,以“田间课堂、技术下乡”等形式,培训新型职业农民、农技推广、农村技能等农村专业人才100余人,充实乡镇农业专业人才,鼓励农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育,对于取得技能证书并从事相关技能领域工作的,给予1000-2000元的补助。每年选派家庭农场、农民合作社、农业企业等新型经营主体的骨干人员,外出学习积累经验,先后有30余人参与外出培训。
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