本网讯（记者张国凤）宁夏回族自治区石嘴山市出台人才新政，从今年起到2020年在全市重点领域、重点行业实施六大重点人才培养计划，力求在人才队伍建设上实现新突破。 

　　百名拔尖人才培养计划。深入实施“351人才”培养工程，每3年从重点产业、重点行业、骨干企业选拔30名市级专家、50名拔尖人才、100名优秀青年后备人才进行重点培养。争取国家级科研院所、重点高校、国家重点实验室的重点科研项目在石嘴山布局设点，支持企业、园区建设重点实验室、工程研究中心等创新平台，为培养学术技术拔尖人才奠定基础，力争用3年时间，新培养造就300名以上高层次人才。

　　百名企业经营管理人才培养计划。合理提高国有企业经营管理人才市场化选聘比例，试行国有企业与非公有制企业经营管理人才双向挂职制度，完善国有企业经营管理人才中长期激励措施。建立企业家人才库，推动宁夏理工学院、石嘴山市企业家学院与国内外知名高校、培训机构合作建设新型企业家培训基地，围绕提升战略思维、资本运作、风险防控和自主创新等方面的能力，定期选送有发展潜力的企业经营管理人才进修培训，力争用3年时间，新培养100名以上创新型企业经营管理人才。

　　千名“双创”人才培养计划。依托网络经济产业园、黄河国际电影数字小镇、地理信息产业园、科技金融广场、E+青年电商孵化园等“双创”平台，鼓励青年科技人才、中高等院校毕业生、城乡青年等创新创业。通过创业训练营、创客培训班、创业大赛、创业辅导等方式，提升创业人员能力。积极支持高校毕业生创办企业，经评审给予一定额度贴息贷款，力争用3年时间，新培养3000名以上“双创”人才。

　　万名高技能人才培养计划。争取建成石嘴山高职院校，大力推行企业新型学徒制、“双导师制”“双元制”职业教育，形成“中职—高职—本科”完整的人才培养链条，构建现代职业教育体系。支持职业院校和企业建设高技能人才培养基地和技能大师工作室等技能人才培养平台培养高技能人才。鼓励企业职工、职业院校师生参加各类技能竞赛活动，对获奖者给予配套奖励，力争用3年时间，新培养10000名以上高技能人才。

　　千名专业技术人才培养计划。支持教育、卫生、文化等重点系统实施“名校长、名师、名班主任”“名医、名科、名院”“文化名人、文化名品、文化名企”“三名”工程，通过建立“三名”工作室、“双向”挂职、赴外研修学习等多种途径，大力培养一批优秀的专业技术人才。支持企业培养专业技术人才，对与企业签订3年及以上劳动合同、新取得高级专业技术职称的，按标准给予一定奖励，力争用3年时间，新培养1000名以上专业技术人才。

　　千名应用型乡村振兴人才培养引进计划。引导高校和科技、农林水等部门专业技术人员下乡进企挂职、兼职或离岗投身乡村振兴，允许农技人员通过增值服务合理获酬。深入实施“引凤还巢”工程，构建便捷高效的创业服务平台，引导高校毕业生、复转军人、返乡农民工、致富带头人等各类人才到农村创业创新，成为带动一片、富裕一方的新农民。发挥群团组织和各类协会聚才优势，推进“巾帼行动”“青春建功”服务乡村振兴，力争用3年时间，培养引进1200名以上应用型乡村振兴人才。