2023年4月21日下午，佛山市南海区和谐劳动关系座谈会及和谐劳动关系创建示范园区授牌仪式在千灯湖创投特色小镇举行。

南海区人力资源和社会保障局副局长肖筱刚、南海区桂城街道办事处副主任王伟桃、南海区人力资源和社会保障局劳动关系股、仲裁管理股、劳动监察大队等职能部门及区人社局桂城分局负责人会同小镇公司、园区运营方及园区多家企业劳资代表围绕创建园区和谐劳动关系展开了深入座谈，并在各家企业的见证下向创投小镇授予“佛山市南海区和谐劳动关系创建示范园区”牌匾。

千灯湖创投特色小镇位于广东金融高新技术服务区C区，是佛山市、南海区两级政府重点打造创新创业创投特色小镇，吸引优秀科技类公司和相关创新平台、转化中心、行业协会集聚落户。目前进驻实体企业超60间，员工超500人，园区内劳动关系相对平稳，暂未发生重大劳资纠纷事件。

在座谈会上，通过听取园区企业围绕规范用工、薪酬待遇、劳资纠纷调解等方面情况的报告，由区人社局仲裁管理股等职能部门及区人社局桂城分局现场对企业用工疑问进行解答。

“希望园区内的优秀企业能够向人社局提供企业内部管理制度，借鉴用人管理经验，并由人社局总结推广给更多企业参考。”区人社局肖筱刚副局长提出作为和谐劳动关系示范园区，园区内企业劳资关系稳定离不开企业完善的管理制度，“并以园区为平台，聚集企业人才组建调解联合会，实现多元化协调机制。”调解作为处理劳动争议的“防卫前线”，在园区内组织调解队伍，不仅有利于企业发展，更有利于社会稳定治理。

“未来将有更多企业入驻创投小镇，和谐劳动关系园区的创建可以为企业营造稳定的劳资关系环境，提高员工工作积极性和生产效率，从而推动企业转型升级，提高企业的核心竞争力。”桂城街道办事处王伟桃副主任指出创投小镇作为南海区桂城街道首批和谐劳动关系示范园区，应当发挥好典型示范作用，带领更多园区、更多企业参与创建活动，壮大队伍。

为实现桂城人才乐园“人才与城市共成长”的美好愿景，通过和谐的劳动关系，才能创造更多的价值，实现个人和企业的共同成长，并承担起责任，为桂城街道做出更大的贡献。

来源：南海区人力资源和社会保障局桂城分局

编辑：佛山新闻网 罗静文